Steigan.no har nylig utgitt en oppdatert oversikt over hva toppsjefer i norske statsbedrifter tjener.
Det pekes i den utgitte artikkelen på at de store lønnsøkningene som statsbedriftenes toppsjefer har hatt i nyere tid, står i kontrast til vanlige folks dårlige velstandsutvikling i Norge.
Som Steigan.no påpeker er den norske staten er majoritetseier i en rekke større selskaper. Typisk er dette gjennom Nærings- og fiskeridepartementet og inkluderer olje- og energiselskaper, banker og transportvirksomheter.
Lønnen til toppledere i disse selskapene fastsettes av styrene, men skal følge statens retningslinjer for «moderasjon og konkurransedyktighet». Steigan.no oppgir så ifølge Statens eierrapport for 2024 «økte fastlønna til toppsjefene i snitt med 8,1 prosent i 2024, høyere enn den generelle lønnsveksten i Norge (ca. 5,2 prosent)».
Den samlede godtgjørelsen inkluderer en rekke faktorer: Fastlønn, bonus, pensjonskostnader og andre ytelser. Tallene nedenfor er basert på 2024-regnskapene og viser de høyeste lønningene i de største selskapene.
- Her er selve oversikten over lønn til utvalgte konsernsjefer i 2024 (i millioner NOK), hvor lønnen er etterfulgt av navnet på topplederen i parentes:
- Equinor (67 % statseid): 22,0 (Anders Opedal)
- DNB (34 % statseid): 16,9 (Kjerstin Braathen)
- Statkraft (100 % statseid) 7,8 (Birgitte Ringstad Vartdal)
- Petoro (100 % statseid) 6,1 (Kristin Kragseth)
- Posten Norge (100 % statseid) Ca. 6-7 (estimat) (Petter-Børre Furberg)
- Statnett (100 % statseid) 6,5 (Hilde Tonne)
- Gassco (100 % statseid) 5,0 (Frode Halvorsen)
- Folketrygdfondet (100 % statseid) 5,0 (Kjetil Houg)
- Vygruppen (100 % statseid) 4,5 (Gro Bakstad)
- Bane NOR (100 % statseid) 3,6 Thor Gjermund Eriksen
Gjennomsnitt for toppledere i de største selskapene ligger gjennomsnittlig årlig lønn på ca. 3,6 millioner NOK.
I tillegg til de høye lønningene kommer typisk ekstra honorarer for å sitte i andre selskapers styrer.
Ikke akkurat «vanlig folks tur».
